Nos services
GMS possède les compétences, les ressources et le savoir-faire nécessaires pour relever vos défis en matière de ressources humaines.
GMS vous optimise la gestion du développement RH avec des organigrammes, fiches de postes, référentiels de compétences et systèmes d’évaluation.
GMS vous propose une gamme complète de prestations en administration des ressources humaines, gérées par des spécialistes du domaine.
En fonction de vos besoins, vous avez la possibilité de moduler le coût et le niveau d’externalisation des fonctions RH, que vous souhaitez mettre en place.
GMS vous conseille et vous assiste sur tous les aspects du droit social, qu’ils soient liés à la législation et à la réglementation sociales ou qu’ils résultent des stratégies à mettre en œuvre dans un cadre amiable.
GMS réalise des audits pour vérifier la conformité des pratiques en administration des ressources humaines avec les règles légales en vigueur.
Ces audits permettent notamment :
• d’évaluer la cohérence et l’efficacité des procédures et outils en place, en utilisant des techniques et référentiels spécifiques
• d’identifier les écarts éventuels et fournissent des analyses objectives, des appréciations, ainsi que des actions correctives et des recommandations utiles
La gestion efficace de la masse salariale chez GMS est essentielle pour la santé financière de l’entreprise.
GMS dispense une offre de formation spécialisée dans le domaine de l’administration des ressources humaines notamment en droit du travail et de la sécurité sociale.
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